代管职工档案、收集、整理、保管、利用、转递流动人员人事档案，并出具有关证明；
    按有关规定计算连续工龄、调整档案工资、办理转正定级手续；
    代办缴纳社会保险、综合社会保险，申报保险待遇手续；
    协助与员工签订劳动合同及集体合同，保证企业权益，降低人事风险；
    代办招聘广告、用工申报手续、申领就业证和就业证年审；
    为单位招用员工、引进专业技术人员提供服务，如现场招聘、代招代聘一条龙服务；
    协助处理劳动争议、提供劳动争议仲裁咨询和代理服务；
    提供劳动和社会保险有关法律、法规及政策咨询；
    为用人单位办理用人登记手续，并按用人单位要求提供资料、查询等各种服务，推荐合适人力资源，对用人信息跟踪反馈；
    按用人单位要求开展成批劳务输出工作；
    按用人单位要求开展劳务派谴工作；
    代办劳动企业年检手续；
    高级人才猎头服务，致力于为企业提供中高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询；
    人员培训，为委托单位进行员工知识更新培训、岗位技能培训；
    人员考核，协助委托单位进行员工考核，建立评估体系，做好等级评定等工作；
    素质测评，运用科学的测评手段对人的基本能力和素质进行测量；
    职业指导，为单位提供岗位的用人指导，做到规范用工和人职匹配；
    为企业单位设计制定劳动人事管理等制度，协助设计综合福利、人力资源开发方案、补充保险方案等；
    法律、法规和政策规定的其他服务项目（含双方的约定服务项目）。